Effektiv führen. Wirkung entfalten. Weiter wachsen.

Wer Verantwortung trägt – für Teams, Projekte oder Menschen – braucht mehr als Tools. Multiplikator:innen sitzen oft zwischen den Stühlen: Sie sollen führen, ohne Chef:in zu sein. Sie sollen vermitteln, motivieren, vorantreiben. Und das möglichst effizient, souverän und lösungsorientiert.

Dieses Training richtet sich an Menschen mit Führungsverantwortung auf operativer Ebene: Multiplikator:innen, die zwischen Strategie und Umsetzung agieren, Zusammenarbeit gestalten und Entwicklung fördern – bei anderen und bei sich selbst.

Das Angebot:

• Kompaktes Wissen & gezielte Reflexion

• Tools mit Substanz – psychologisch fundiert und praxisnah

• Entwicklungsperspektiven auf Basis eines Growth Mindsets

• Austausch & Sparring in einer lernbereiten Gruppe

Für wen?

• Nachwuchsführungskräfte & Teamleitungen

• HR-, DEI- und Change-Verantwortliche

• Projektleitungen & ambitionierte Professionals

• Menschen, die Organisationen aktiv mitgestalten

Der Mehrwert:

• Klarheit in komplexen Situationen

• Reflektiertes, wirksames Handeln im Führungsalltag

• Mehr Selbstwirksamkeit & Führungskompetenz

• Psychologische Sicherheit und Motivation im Team fördern

• Stärkere Führungspersönlichkeiten als Garant für nachhaltiges Wachstum und Mitarbeitendenbindung